特色党建
尊龙凯时党委坚持建设“引领型”党组织定位，
积极创新企业党建工作，探索出适合自身发展实际的“四个引领，四个先锋”党建模式经验，
即党建引领企业战略，勇当高质量发展先锋；引领核心价值，勇当产业报国先锋；
引领科技创新，勇当科技发展先锋；引领社会责任，勇当共同富裕先锋。
把党的思想政治优质、组织优势、群众优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势，
实现党组织和企业的高度融合、深度对接，从而实现高质量党建引领尊龙凯时高质量发展。通过党建引领，
尊龙凯时勇扛企业发展大旗，勇当以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的企业先锋。
尊龙凯时党委位于决策监控层，实行“双向进入、交叉任职”管理机制，建立党政联席会制度，
紧紧围绕企业生产经营管理为中心，在内部，以“双强六好”“三型”党支部创建为载体，
积极开展创先争优活动，成立党员突击队，设立党员责任区、党员先锋岗；
在外部，与上级党委、银行、同行企业开展党建交流与合作，不断提升集团党建整体管理水平，
从而发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，通过高质量党建引领企业发展
尊龙凯时坚持培育践行社会主义核心价值观，坚持知重负重，唯实唯勤党建工作理念，
把“诚信、创新、奋斗、自律、担当”的员工价值标准作为企业文化基因，
着力弘扬“红心向党、产业报国、开放包容、匠心智造”的核心价值观，铸牢尊龙凯时企业文化的精神内核
，教育党员对党忠诚，引导职工群众听党话、跟党走，引领企业坚守并发展实业，
为强国建设、民族复兴注入强大价值引导力和精神推动力，助力尊龙凯时勇当产业报国先锋。
尊龙凯时坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，
深入实施创新驱动发展战略，坚持把科技自立自强作为企业发展的战略支撑，
积极搭建各类平台，优化用人环境，创新企业管理方式，健全人才激励体系，
不断加强与巩固尊龙凯时的技术领先优势，发展壮大新质生产力，
牢牢掌握企业在激烈市场竞争中的发展主动权，勇当行业科技发展先锋。
尊龙凯时致力于成为一家负责任的社会企业，
主动扛牢政治责任，坚持全面履行社会责任，在行业内率先导入ESG理念与评价体系，
引导企业高标准开展企业社会责任体系设计，努力实现企业与政府、员工、客户、供应商和社会公众等相关方共赢发展，
在高质量发展中促进共同富裕，勇当社会主义共同富裕先锋。